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      取經阿里,再戰征程——2020富得利全國優秀經銷商數字化鐵軍實戰營

      2020-09-17 16:45 查看次數:1748 分享到:

      “和一群有情有義的人

      ? ? ? ?干一件有價值有意義的事!”


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      2020年富得利集團全國優秀經銷商數字化鐵軍實戰營正式落下帷幕。2020延緩了經濟發展的腳步,面對如此大環境下,為提振各富得利優秀經銷商的信心,總部決定從企業內部優化提升,邀請全國富得利優秀經銷商,開展為期2天的阿里巴巴總部游學計劃。


      2020年21日至22日,我們來到杭州阿里巴巴西溪園區。從阿里發展歷程出發,聚焦阿里巴巴企業文化建設與管理升級,采用理論教學與現場訪學相結合的方式,專業的阿里人帶領富得利全國優秀經銷商深度學習阿里巴巴強大的企業文化如何推動管理升級奧秘。


      此行我們致力于打造一支專屬富得利的銷售鐵軍戰隊,在2020乃至未來的浪潮中,乘風破浪、再戰征程!



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      萬億公司是如何成長

      18羅漢到商業帝國最根本的驅動力是什么

      一切從文化開始@阿里文化精髓


      此次阿里巴巴西溪園區游學,讓我們最為之動容的就是阿里文化的魔力所在。文化看不到摸不著,可它就是深深扎根在阿里20年來發展道路上,是所有阿里人真正內在驅動力,它凌駕于所有阿里使命、愿景、價值觀的金字塔頂端。


      快來看看富得利人的阿里文化學習之路

      隨處可見的文化墻

      深入人心的語句,時時刻刻激勵著阿里人,也鼓舞了我們富得利人!

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      零距離感受阿里巴巴智慧總部科技底蘊、自由開放的辦公空間與獨特的文化~

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      戰袍文化

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      每經歷一場重大戰役,阿里同學都會穿上一樣的戰袍,披掛上陣,并肩戰斗!


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      一如此次培訓富得利家人們身著統一紅色文化衫,它已不止一件服裝,而是一種時時刻刻富得利人與子同袍的戰斗情誼!



      ——屬于富得利的下次戰袍又會在哪?




      其他文化

      倒立文化:想不通問題時,換個角度看世界

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      鼓勵文化:階段性鼓舞是沖刺目標的加油站

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      人才培養文化:一年香,三年醇,五年陳~


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      企業文化內核的認同,做同心的富得利人

      ? ? ? ?此次游學之路,真正意義不是為了生搬阿里的文化,而是希望通過了解阿里的文化和建設過程,來完善并提高屬于的富得利文化,且讓它植根于企業發展,種進員工心中,驅動著富得利每個階段性愿景、目標的實現。


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      聞名天下的阿里鐵軍是如何形成的

      富得利三季度目標又該如何達成落地

      看隊員們如何學以致用、腦力激蕩




      凌晨燈火通明的阿里園區

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      ? ? ? 同樣,奮戰到凌晨3點的各組富得利隊員

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      正是燈火通明的阿里園區內一批批阿里鐵軍的奮戰,才收獲了阿里巴巴集電商、金融、物流、云技術、娛樂、生活服務等領域的商業帝國。



      這就是和一群有情有義的人干一件有價值有意義的事!


      當然,富得利鐵軍也絲毫不服輸,此次培訓分7大戰隊PK,以三季度指標為核心,進行模擬訓練,在各位小伙伴的腦力風暴共創下,對三季度各個目標分解、升入剖析、突破困境,即使深夜我們也依舊以超高的學習熱情來完成當日任務,只為助力三季度業績達成甚至超額完成。

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      認真生活,快樂工作——阿里人態度


      此次培訓,我們深入模擬學習阿里鐵軍,不管是“同學們好,好,很好,非常好,見到你真好”的阿里人問候方式,還是思考問題、解決問題的思維方向。

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      在阿里導師的一次次靈魂拷問下,每組團隊通過思考達成目標的三大結果、三大阻礙、四大項目解析等一步步,帶領大家模擬三季度項目啟動大會,讓三季度目標的不斷分解成一個小目標,最終聚焦指標,梳理痛點,攻克業績。


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      ? ? ? ?一張張戰隊行動計劃承載著三季度勝利的希望。除此外,導師還灌輸學員很多關于門店運營法則、領導力的培養、推廣傳播等一系列的阿里獨特的內部文化。在一次次問答環節、復盤總結中,為了最終團隊榮譽每組隊伍小組成員你追我趕,不斷涌現出一批批優秀學員。



      冠軍戰隊

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      優秀學員

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      最后,整整兩天的培訓在富得利第三季度戰役啟動會的戰鼓中落下帷幕。除了深入感受阿里文化外,導師們理論教學與實際戰況相結合的方式下,學員們都有了不同的收獲,阿里園區內也回蕩著富得利人一聲聲的雄心壯志。


      讓我們共同期待三個月后來自全國各地的捷報吧!


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      富得利家人們,奔跑吧!

      2020同舟共濟,無謂風雨,破浪前行!



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